Informação
Dias de não produção

As comissões sindicais do SIESI e do SITE Sul reuniram ontem com a Directora de Recursos Humanos, depois de termos questionado sobre o que se passava com as “paragens” de alguns produtos em 5 dias do mês corrente.

Foi-nos transmitido que pretendiam que algumas linhas da empresa parassem nos dias 4, 11, 15, 18 e 29 de Outubro, com a pretensão que os trabalhadores envolvidos colocassem férias “old”, descanso compensatório e, ainda, os dias de férias do natal.

Ler Comunicado aos trabalhadores da Hanon

CENTRAL DO PEGO (ABRANTES)

NA DEFESA DOS POSTOS DE TRABALHO!

Sem emprego não há desenvolvimento e futuro

Os plenários que se realizaram no passado dia 24 deixaram evidente que a generalidade dos trabalhadores da Central, independentemernte da empresa, rejeitam qualquer solução que não seja a manutenção dos postos de trabalho.

Mais, sejam quais forem os argumentos, a transição justa não é, até agora, mais do que outra “bazuca de pólvora seca” onde os trabalhadores que desaparecerem não voltarão mais.

No caso do Pego se o pior cenário se colocar, confirmará o profundo erro politico de encerrar a Central, sem olhar aos efeitos e não exigindo alternativas que mantenham e reforcem o emprego.

Portugal não é, de forma nenhuma um dos países prioritários, bem pelo contrário. Mas, os “poderosos” continuam a produzir e a emitir CO2 a pontapé. Nós andamos de cócoras!

Não vamos parar!

Ler Informação aos trabalhadores da Central do Pego

Ainda no rescaldo da última reunião com o CA...

A última reunião com a Comissão Negociadora da Fiequimetal, na qual o SIESI se inclui, realizada no dia 15 de Setembro, a empresa aproveitou para dar conta de algumas outras questões que não as negociais, o que agora damos nota dentro de um contexto de utilidade nuns casos e de alerta noutros, considerando que o seu desenvolvimento não pode deixar de merecer toda a atenção, informação e ligação ao Sindicato.

Ler informação aos trabalhadores do Grupo EDP

Participa nos plenários!  
Defender a contratação colectiva! 
Lutar por melhores condições de trabalho e de vida! 

A Comissão Inter Sindical reuniu, no dia 17 de Setembro, para analisar a situação na empresa após a greve do dia 30 de Abril, as reuniões no Ministério do trabalho (realizadas em 19 de Maio e 27 de Junho).  

Tendo em conta a falta de contraproposta por parte da administração foi decidido avançar com plenários nos próximos meses para discutir novas propostas para a negociação de 2022.  

Alertamos que está em curso um ataque por parte da direcção, que repudiamos, aos direitos e remunerações consagrados no Contrato Colectivo dos Fabricantes de Material Eléctrico e Electrónico (CCTV FMEE) para substituí-los por uma contratação colectiva inferior que, aos sócios do SIESI, Site Centro Norte e do Site Norte, não poderá ser aplicada. 

Esta tentativa de alteração de contratação colectiva poderia levar à eliminação das diuturnidades, redução do pagamento do trabalho suplementar e/ou implementação de banco de horas, aumentaria o horário diário de trabalho em até 12 horas, alargaria o horário para 6 horas de trabalho consecutivo para intervalo de descanso, eliminaria o horário de trabalho nocturno entre às 20hs e 22hs. Como tal, cabe a cada trabalhador a decisão pela defesa dos direitos individuais e colectivos, onde a sindicalização evita que tais intenções não sejam aplicadas. 

Ler comunicado aos trabalhadores da Otis Elevadores

Matérias assinaladas pelo CA na última reunião!
Durante a última reunião plenária de dia 15.09.2021ª Administração abordou vários temas para além das matérias em negociação.
Alertamos todos os trabalhadores para que analisem detalhadamente as propostas que a administração lhes apresentar e que contactem o sindicato para aconselhamento e enquadramento dos possíveis efeitos.
Ler comunicado aos trabalhadores da EDP

Reinício das negociações…é preciso valorizar
as carreiras e a disponibilidade!

Realizou-se mais uma reunião plenária para reiniciar as negociações pendentes.

Da parte da EDP continua a mesma posição de protelar, adiar e empurrar com a barriga, não apresentando a sua proposta e prometendo sempre que será na próxima reunião.

Ler comunicado aos trabalhadores da EDP

Abaixo assinado
Contra a falta de resposta às reivindicações e a alteração unilateral das condições remuneratórias e pecuniárias.
Pelo combate efectivo à precariedade!

Como resultou dos Plenários realizados, foi colocado um abaixo assinado no endereço a seguir indicado, bastando clicar e assinar (Nome e n.º de trabalhador que está no topo do lado esquerdo do recibo de vencimento). Quando assinares vais receber um email que deves confirmar para a assinatura ser considerada em definitivo.

https://peticaopublica.com/pview.aspx?pi=RandstadII%20

Agora, é fundamental que todos o assinem com a máxima urgência. Para lhe dar mais eficácia agradecemos que faças chegar aos teus contactos e ajudes, se necessário, nas dúvidas que possam existir no seu preenchimento.

Esta é uma tarefa de todos, pois as acções a desenvolver têm de ter uma expressão inequívoca da nossa posição esmagadora, como sempre.

Pela resposta às reivindicações! Participa nos plenários!

Saudamos todos os trabalhadores pela firmeza e determinação na realização da greve do dia 30 de Julho, em todo o país, e sua participação nas concentrações no Porto, Algarve, Açores e Madeira.

A participação dos trabalhadores demonstra, mais uma vez, que a união faz a força e, ao contrário do que possam tentar fazer crer, a luta não tira férias!

Lembramos que os motivos que levaram a esta acção de luta resultaram da ausência de contraproposta, por parte da direcção, ao Caderno Reivindicativo 2021, cujos temas são propostos há vários anos, bem como outras matérias relevantes para as condições de trabalho, como o Piquete, a pressão sobre os trabalhadores e a falta de recursos humanos em várias áreas.

Destacamos ainda como positivo as várias mensagens de solidariedade, quer a nível nacional quer internacional e também a participação de representantes sindicais de outras duas empresas do ramo. A solidariedade não tem fronteiras!

A direcção da Unidade de Negócios Europa Africa já foi informada deste impasse das negociações, da greve realizada, bem como dos próximos passos que pretendemos para desbloquear a negociação. Houve o compromisso da direcção da empresa para que, na próxima reunião de negociação, seja apresentada uma contraproposta para, caso se demonstre relevante, futuramente ser discutida e votada pelos trabalhadores em plenário.

A Comissão Intersindical realizou uma reunião no mês de Agosto, na qual analisou a situação actual e definiu que se mostra necessária uma nova ronda de plenários será realizada em todo o país, cujas datas serão divulgadas em breve.

Apesar de haver um avanço na discussão de outros temas com os responsáveis da empresa, as soluções demoram muito tempo para aparecer. O Piquete, o Dataevo, a política de contratacção de pessoal, o teletrabalho serão discutidos em breve para salvaguardar as propostas e os interesses dos trabalhadores.

Caso a inércia por parte da administração de Portugal e Iberia continuem na mesa negocial, novas acções de luta terão de ser propostas.

Ler comunicado aos Trabalhadores da TK Elevadores Portugal