Combater o assédio
Leis & Direitos
Formação Profissional
Aos associados do SIESI:
Fruto da parceria entre o SIESI e a Inovinter, irá ser iniciado em Setembro o curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores (CAP) aberto a todos os associados do sindicato. Acede ao link https://forms.gle/eiwFiqzDcv4mbcXu5 para mais informações e para te inscreveres.
Inscrições abertas até 26 de Julho!
Acção Sindical
DIA 31 DE MARÇO É DIA DE LUTA!
MANIFESTAÇÃO
No próximo dia 31 de Março vamos realizar uma manifestação de jovens trabalhadores, promovida pela Interjovem/CGTP-IN, para assinalar o dia nacional da juventude trabalhadora.
É um dia de luta onde pretendemos levar para a rua as nossas exigências do dia a dia! Por melhores condições de trabalho, por mais tempo para a família e actividades lúdicas, por salários que façam face ao aumento do custo de vida que todos sentimos nestes últimos anos e pela estabilidade no emprego.
Nas indústrias eléctricas não nos faltam razões para lutar.
DIA 31 É DIA DE GREVE!
Ler comunicado da Comissão de Jovens do SIESI
Ler pré-aviso de grev3 para 31 de Março
Os Representantes dos Trabalhadores de Portugal e Espanha do Comité Europeu de Empresa, da Comissão InterSindical da Fiequimetal, Comissões Obreiras de Espanha, da Segurança e Saúde estiveram reunidos no passado dia 09 de Março, em Sintra. Esta reunião foi promovida pelo Representante dos Trabalhadores Vice-Presidente do Comité Europeu da TK Elevator e com o apoio da Direcção Iberica, no âmbito do diálogo social europeu.
O objectivo da reunião foi debater os temas comuns das condições de trabalho nos dois países, que passam a ser temas transnacionais, e elaborar reivindicações conjuntas para apresentar à direcção da Unidade Operacional brevemente.
Ler Comunicado aos trabalhadores da TK Elevadores Portugal e Espanha
Informação da Comissão Sindical do SIESI
Como a Comissão Sindical do SIESI tinha informado os Trabalhadores da CelCat, hoje dia 11 de Março de 2022 iria haver reunião negocial do AE, onde a Direção iria apresentar uma nova proposta e, na próxima semana, a Comissão Sindical iria realizar plenários para apresentar essa mesma proposta aos Trabalhadores, mas a direção da CelCat pediu o adiamento da reunião.
NÃO É COM ALTERAÇÕES DE 0,1% QUE LÁ VAMOS!
Na reunião negocial decorrida ontem, 23.02.2022, a administração; afirmando a sua pretensão de terminar as negociações em Março, fez uma tímida alteração na sua proposta em 0,1% passando para 0,6% o aumento proposto para 2022.
A FIEQUIMETAL considera que esta postura da administração contraria aquilo que foram apresentados aos trabalhadores, nas diversas sessões, os resultados e em que se afirmou que a empresa está cada vez mais resiliente e que os trabalhadores tem estado à altura dos desafios.
BASTA DE BLÁ, BLÁ, BLÁ!
OS TRABALHADORES EXIGEM RESPOSTAS CONCRETAS!
A FIEQUIMETAL, exige respostas concretas da Administração, num processo negocial que deve ter conteúdos que respondam aos interesses dos trabalhadores, valorização dos salários e das carreiras profissionais e dos direitos.
Ler comunicado aos trabalhadores do grupo REN
A CGTP-IN manifesta a sua preocupação com a situação na Ucrânia, com o agravamento da escalada militar na região e o envolvimento de operações militares da Rússia. A guerra, que condenamos, não é solução para qualquer problema e a situação que se vive na região preocupa naturalmente todos os que defendem a paz e que desde sempre se mobilizaram em sua defesa e da resolução pacífica dos conflitos.
A escalada da guerra não pode ser desligada de uma dinâmica mais geral, que se vem intensificando ao longo do tempo, em que a NATO, os EUA e os seus aliados têm assumido um papel central no acumular de tensões militares e na intervenção, bombardeamento e destruição de diversos países do globo, em particular no bombardeamento da Jugoslávia, na intervenção no Iraque (com o argumento hoje já provado falso da presença de armas de destruição em massa), na Síria ou na Líbia.
Defender os direitos e os postosde trabalho
Com cartas já enviadas a trabalhadores, embora não se saiba se todos, a situação do processo decorrente do concurso das lojas conhece uma fase que tem de ser encarada por todos com a tranquilidade própria de estarem informados e unidos na defesa dos direitos e interesses.
É sempre uma altura propícia ao surgir de muito ruído, com opiniões e versões que não podem ser, por si só, consideradas como válidas, importando uma análise coletiva que responda às questões e que permitam um quadro de esclarecimento global.
Ler Informação aos trabalhadores das Lojas EDP/Comercial
NÃO É COM ALTERAÇÕES DE 0,1% QUE LÁ VAMOS!
Na reunião negocial decorrida ontem, 23.02.2022, a administração; afirmando a sua pretensão de terminar as negociações em Março, fez uma tímida alteração na sua proposta em 0,1% passando para 0,6% o aumento proposto para 2022.
A FIEQUIMETAL considera que esta postura da administração contraria aquilo que foram apresentados aos trabalhadores, nas diversas sessões, os resultados e em que se afirmou que a empresa está cada vez mais resiliente e que os trabalhadores tem estado à altura dos desafios.
Na procura de se criar uma cada vez maior ligação e informação com os trabalhadores, o SIESI decidiu criar um novo meio de comunicação com os trabalhadores, a publicar com uma regularidade e abordando um conjunto de matérias e temas da maior importância.
É aberta a contributos de todos e será sempre um espaço de reflexão sobre os tempos e os caminhos.
VER MAIOR... “Porque não andamos cá para ver os Elétricos”
