Combater o assédio
Leis & Direitos
Formação Profissional
Aos associados do SIESI:
Fruto da parceria entre o SIESI e a Inovinter, irá ser iniciado em Setembro o curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores (CAP) aberto a todos os associados do sindicato. Acede ao link https://forms.gle/eiwFiqzDcv4mbcXu5 para mais informações e para te inscreveres.
Inscrições abertas até 26 de Julho!
Acção Sindical
Em defesa dos direitos conquistados, por melhores salários e condições de trabalho! Participa nos plenários!
A Comissão Intersindical na empresa convoca os trabalhadores a participarem nos plenários que se realizarão presencialmente, conforme calendário.
Plenário de trabalhadores - SICMAN
27 de Setembro 2022
Turno da manhã – 14h30
Turno da tarde – 15h30
Quartel dos Bombeiros, Avenida de Berlim
Ordem de trabalhos:
1. Aumentos salariais e condições de trabalho e de vida
2. Diversos.
Faltas por motivo de falecimento de familiares:
Os trabalhadores têm razão!
Conforme já tinha sido referido em plenário, as faltas dadas por motivo de falecimento de familiar (os “dias de nojo”) não estavam a ser correctamente contabilizadas pela Direcção da Empresa. Os dirigentes e delegados sindicais do SIESI informaram a Direcção sobre uma nota técnica da ACT mas, ainda assim, não foi suficiente para haver uma alteração de posição.
Direitos, Segurança e Saúde dos trabalhadores têm de estar garantidos
A valorização dos salários e o reconhecimento das competências profissionais devem estar no centro das preocupações das empresas, de modo a distribuir a riqueza e a reflectir os ganhos de produtividade no sector.
Mas na maioria das Empresas em Portugal os trabalhadores têm salários de miséria que não chegam ao fim do mês e que se aproximam do salário mínimo. Os ritmos de trabalho são elevados e as cargas horárias excessivas retirando tempo para a família, o descanso e o lazer. As condições de trabalho são duras, em muitos casos e potenciam as doenças profissionais.
E a história continua...
Há um limite que foi ultrapassado…
A resposta tem de ser inequívoca: BASTA!
A Randstad cada vez mais se acentua como uma empresa que não reconhece o trabalho que é desempenhado e a riqueza criada.
Mas, a Randstad e os clientes todos os anos anunciam lucros, de valores completamente ofensivos para quem é pago a pataco.
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores da Randstad II - Call Centers
“Prémios” e salários mínimos…
Mais do mesmo!
Do resultado do recente contrato para as lojas da EDP Comercial, e os que se lhe vão seguir (E-Redes e SU) exigia-se uma simples alteração: remunerar o trabalho de forma digna e reconhecer o profissionalismo e responsabilidade dos trabalhadores, mantendo um serviço de qualidade para os milhões de clientes que herdou e potenciar o seu crescimento.
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores das Lojas da EDP (Grupo)
Reinvindicar melhores salários e regulamentar o Piquete
Realizou-se uma reunião com a direcção da Kone onde foi entregue o Caderno Reivindicativo para 2022, com as propostas de melhoria dos salários, aplicação da contratação colectiva, combate à precariedade, regulamentação do Piquete e subsídio de insalubridade, penosidade e risco. A direcção comprometeu-se a reunir em breve para discutir as propostas apresentadas.
Sindicaliza-te e defende os teus direitos!
Ler Comunicado do SIESI aos Trabalhadores da Kone Portugal Elevadores
Após a grande luta realizada no dia 08 de Julho, pela força e união dos trabalhadores, foram aplicados ajustes salariais no final do mês, apesar de insuficientes.
É fundamental a recuperação do poder de compra, salários mais justos e a eliminação das discriminações salariais. A luta continua!
A voz dos trabalhadores chegou à Suíça!
O CEO da Schindler Holding SA foi alertado do crescente descontentamento dos trabalhadores, em resposta ao abaixo-assinado e à greve. Este se comprometeu em acompanhar o processo.
Por isso solicitamos nova reunião para o final de Agosto. Além disso será realizada reunião com a Directora dos Recursos Humanos da Iberia no mês de Setembro.
Ler Comunicado aos trabalhadores da Schindler
